Karina, We Love You!

3. tri: dim ond ceisio

8 bulan kemudian.

Saat ini Karina tengah berada di butiknya, mengurus beberapa apparel new arrival yang siap untuk di pakaikan ke mannequinn di estalase depan butik.

Salah seorang sahabatnya dari masa high school yang kini menjadi designer kenalan Karina dari warehouse pusat, Nindy, menemaninya dikarenakan Nindy yang khawatir tentang perut Karina yang semakin membesar saja. Seolah akan segera meletus. Ceritanya sih, si Nindy berencana menjadi sahabat siaga 1. Lol.

Saat ini butik Karina sepi dikarenakan 2 pekerja nya yang tengah berada di warehouse pusat untuk rebutan produk katalog yang paling diminati pelanggan butik. Maklum saja, setiap cabang butik harus aktif merayu sales associates agar butik mereka mendapat jumlah produk best seller terbanyak. Maklum, kadang assisten director suka menyuruh pengrajin warehouse seenakjidat mereka dalam menyetok banyaknya produk tanpa peduli apakah produk itu limited,best seller atau bahkan overload produk yang kurang diminati.

Sedangkan satu pekerja butik Karina yang tersisa harus merelakan waktunya untuk menginap di rumah sakit karena demam tinggi. Karina hanya bisa menatap lesu pekerjaan nya yang menumpuk di butiknya. Ternyata membeli sebuah cabang butik cukup melelahkan juga. Sebelumnya Karina mengira, pekerjaan di butik tidaklah banyak. Tapi ternyata butiknya ini cepat kehabisan stok dan perputaran produk butiknya sangat cepat sekali. Sehingga menyebabkan ketiga pekerjanya sering mengambil overtime paid di butiknya. Karina sebenarnya sangat bersyukur atas semua pencapaian ini, namun downsidenya lowongan pekerjaan yang dibukanya masih sepi peminat karena terlalu tingginya kriteria pelamar. Terlalu banyak pula pelamar kerja yang terlalu needy untuk melayani ibu-ibu sosialita yang suka manja berlebihan.

Sebenarnya kebijakan pemerintah Kota N cukup baik dalam memberi bantuan bagi masyarakatnya. Beberapa dana bantuan seperti persenan 20% biaya sewa apartemen, biaya anak, dan biaya kesehatan yang ditanggung lima puluh persen dari budget maksimal. Biaya bantuan ini mencakup biaya berobat, ongkos dokter, biaya rawat inap, hingga biaya laborat dan roentgent.

Akan tetapi, bagi pekerja bergaji umr, bantuan biaya kesehatan yang dipersenkan acapkali terlalu sedikit untuk biaya kesehatan yang terlalu mahal di kota N. Apalagi biaya persalinan dan perawatan pasca melahirkan. Biaya ini sangatlah mahal. Belum termasuk kursi roda atau perlengkapan sarana lainnya.

Untuk itu, memiliki pegawai yang sakit, Karina harus mampu memberikan motivasi pegawai/pekerjanya agar tidak pusing memikirkan mahalnya biaya rumah sakitnya dan mau di rawat dirumah sakit selama beberapa hari.

Apalagi kondisi Karina yang nampaknya akan segera melahirkan pula tidak cukup mampu untuk memberi motivasi bagi pegawainya yang sakit, karena dirinya sendiri tengah membutuhkan sokongan motivasi karena terlalu banyak overtime schedule yang dimilikinya. Untung saja Karina rutin mengonsumsi penguat kandungan dan vitamins dari sistem selama masa kehamilannya ini. Kalau tidak, jadwal kerja Karina yang gila-gilaan mungkin akan dengan mudah menumbangkan bumil muda sepertinya.

Selama delapan bulan ini, usaha-usaha lain yang dimiliki Karina berkembang pesat, dari Cafe yang selalu ramai pengunjung, parfume outlet yang sering kali menerima custom class untuk resep parfume tertentu, dan pesanan parfume yang membludak karena mendekati holiday seasons. Parfume yang best seller masih diminati masyarakat kota N sebagai gift yang diberikan pada musim liburan, hari raya maupun souvenir pernikahan kelas atas.

Untuk lembaga kursus musik milik Karina, kini mendapatkan delapan puluh orang anak didik. Jumlah ini tentunya sangat banyak, mengingat biasanya untuk lembaga kursus privat hanya menerima sekitar sepuluh anak murid saja. Kini, pengajar freelance di lembaga kursus Karina sudah mencakup tiga puluh dua orang pengajar dan 4 orang pengajar tetap termasuk Karina yang terpaksa mengurangi jadwal mengajarnya agar tidak terlalu kelelahan menjelang waktu persalinan.