Trainee period

1.Allenamento

6)Ti insegnano le note,il coach vocal suona delle note casuali sul piano e ti fa indovinare quale nota è

7)Ogni settimane/mesi ci sono dei compiti con delle scaenze.(es.entro quella settimana saper cantare e ballare alla perfezione quella canzone) È più facile andare a scuola per 30 anni mi dicono, che imparare le canzoni kpop.Molto importante è sapere la lingua coreana.(se venite accetate/i per andare in Corea un pò di basi vi consiglio di saperli,non dico tutto il coreano perchè quello ve lo insegnano loro, ma un pò di basi)

8)Se non migliori nel canto o ballo ma sei carino, ti dicono di stare sott'acqua e trattenere il respiro per 5 minuti, farti sedere in una V e far cadere palloni da basket sullo stomaco quando respiri.

9)Non si può andare a scuola quando si vuole, mangiare come si vuole e uscire con gli amici. Durante la giornata di meditazione se dici di voler fare quelle cose, loro dicono che se vuoi farlo, puoi andartene.

Se vuoi fare una online audizione per questa agenzia devi sapere che si concentra maggiormente sulla voce.
La SM ENT. è nota per la grande attenzione agli elementi visivi, con la convinzione che siano incisivi per la creazione di un talento. Alcune agenzie osservano persino le amicizie tra i tirocinanti per decidere chi dovrebbe debuttare, al fine di migliorare la coesione all'interno del gruppo.

Più difficili per i loro idol(periodo di tirocinio estremamente difficile con dieta, lavoro molto duro, ecc.). Tuttavia, una volta debuttato hai un'alta probabilità di successo (buone promozioni),dicono di essere più focalizzati sugli sguardi, o "immagini degli idoli (quasi tutti gli idoli in SM hanno un intervento di chirurgia plastica). Anche le voci pulite e fluide vengono insegnate. La SM è estremamente dura con i loro allievi, ma il risultato finale è che quelli che arrivano a SMRookies (i tirocinanti che sono pronti a debuttare) sono estremamente preparati e in genere molto talentuosi.

JYP ENT.

4.30 si svegliano e iniziano a fare tutte cose già elencate nella sm ...quindi non cambia molto,saltanti che si svegliano  alle 4.30.

JYP punta di più sul concetto di essere carini/belli. È molto gentile con i suoi trainee e idoli. Si dice che gli ex idol o trainee siano ancora vicini alla  JYP anche se hanno lasciato l'azienda. Se vedranno il tuo miglioramento, continuerai, ma se non vedessero alcun miglioramento dopo 2 o 3 mesi, dovrai tornare a casa.Tratta gli idol meno come prodotti e più come persone (più indulgente e consente agli artisti di produrre la propria musica). Si concentrano ugualmente sul talento e sull'aspetto e attribuiscono importanza all'essere carismatici. (Tuttavia, il loro attuale gruppo di ragazze TWICE si concentra più su concetti e look carini piuttosto che sul talento.) JYP tratta i tirocinanti abbastanza equamente, a meno che non siano in uno spettacolo di "sopravvivenza" come Sixteen o Stray Kids: a quei tempi, taglia solo le persone per attirare l'attenzione e poi rimetterli nel gruppo originale.

YG ENT.

YG si concentra maggiormente sui tipi un pò  swag. Se non parli fluentemente il coreano, allora devi imparare in fretta perché la YG vuole che i suoi idoli siano fluenti con  il coreano. Blackpink Lisa non ha quasi fatto il suo debutto perché la YG pensa che non sia abbastanza fluente. Questa agenzia è ossessionata dall'aspetto, come quello che è successo in 2ne1,(tutte rifatte) mostra che YG si preoccupa di più del  aspetto.

Lasciatemi solo dire, che la YG sta gestendo i suoi idol molto male in questo momento. (Il ritorno di gennaio promesso da Blackpink non è avvenuto.) Gli artisti della YG hanno uno stile cool / "swag", ma IKON e Blackpink sono visti da alcuni come copie  simili hai Bigbang e 2NE1.