Os Estilos de Liderança e as Ações do Coach

Os Tipos de Coach's Existentes

Como uma nova metodologia, o Coaching passou a abranger diversos nichos multiplicando suas ações em cima de muitas profissões e condutas existentes. Marques (2012) afirma que o Coaching é uma das carreiras que mais crescem no mercado atualmente, ele é dividido de duas formas: Coaching para desenvolvimento pessoal e Coaching para desenvolvimento profissional. Ambos são trabalhados, muito vezes, com ferramentas diferentes para potencializar o coachee (aluno).

Quando opta-se em trabalhar o desenvolvimento pessoal, o Coaching atua exclusivamente em mostrar ao aluno seus pontos fortes e fracos e onde deve ser melhorado. O treinador tem como responsabilidade fazer com que o coachee entenda com mais clareza e objetividade, qual o fator-motivo que impede o aluno em seu desempenho pessoal.

No âmbito profissional não é diferente, existem muitos tipos de coach na esfera técnica que se destacam por serem mais buscadas por pessoas que desejam alcançar a excelência e o profissionalismo de maneira célere. De acordo com Marques (2015) se destacam o coach de vendas, coach de carreira, coach de relacionamentos, financeiro, coach de negócios e sobre tudo, o coach de liderança.

O coach de liderança, voltado para a organização, vem tomando força entre as empresas, pois está se tornando um grande diferencial competitivo em relação ao capital humano da organização. Quando o profissional coach passa a estar focado no desenvolvimento da equipe, as técnicas são diferentes, visto que, o líder deverá descobrir formas, maneiras e jeitos de manter um excelente crescimento na equipe e ao mesmo tempo motivar seus liderados gerindo-os aos avanços definidos.

Já Slac (2017) aponta que dentro do coaching existe três principais estilos importantes e diferencia o coaching pessoal do coach profissional. Ele afirma que o coaching de vida, coaching de carreira e coaching executivo resultam em caminhos diferentes para pessoas e profissionais que desejam aprofundar-se em cada uma. De acordo com aquilo que o coachee deseja trabalhar, o profissional coaching usará das melhores perfomances para atender aquela necessidade.