ဒါမှ ပြီးပြည့်စုံတဲ့ ဝန်ထမ်းဖြစ်မှာ။

လစာ ယွမ် ၄,၀၀၀ က သင့်တင့်မျှတပြီး စနစ်ကလည်း ဘာအပြစ်မှမဆိုသာပါ။

ဥပမာအားဖြင့် ခုနက လာရောက်လျှောက်ထားသည့် စီမံခန့်ခွဲရေးခေါင်းဆောင်လျို့က ဖေးချမ့်၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသည့် လူမျိုးမဟုတ်ပေ။

စဥ်းစားရင်း ဖေးချမ့်က အင်တာဗျူးတွင် သူ၏သဘောထားကို သူတို့ရဲ့ လျှောက်လွှာပေါ်မှာ မှတ်စုများ စတင်ရေးသားခဲ့သည်။

စီမံခန့်ခွဲရေးခေါင်းဆောင်လျို့၏ လျှောက်လွှာတွင် သူက ဒီလို ရေးသားထားခဲ့၏။

"အတွေ့အကြုံများပေမဲ့ ဒိတ်အောက်နေတဲ့ တွေးခေါ်ပုံရှိတယ်။ သူ့ရဲ့ ရှေးရိုးစွဲစိတ်က ဖန်တီးနိုင်စွမ်း နည်းပါးပြီး ဂိမ်းဖန်တီးတာကို တခြားသာမန်အလုပ်တွေလိုမျိုး ထင်နေတယ်။ ဂိမ်းအတွက် စိတ်အား ထက်သန်မှုနည်းပါးပြီး ဂိမ်းအသစ် ဖန်တီးမဲ့ တာဝန်ကို ယူနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ သူ့ကို အလုပ်ခန့်အပ်ဖို့ မသင့်တော်ဘူး"

ဟွမ်းစစ်ပေါ်၏ လျှောက်လွှာတွင်တော့ ဒီလို ရေးသားခဲ့သည်။ "ဆန်းသစ်တဲ့တွေးခေါ်ပုံနဲ့ လူသစ်တစ်ယောက်ဖြစ်တယ်။ ဂိမ်းအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှုရှိပြီး အလုပ်ကြိုးစားတယ်။ သူ့ရဲ့ နေထိုင်စရိတ်တွေကို ကာမိဖို့အတွက် လစာကို ယွမ် ၄,၀၀၀ နဲ့ ခန့်အပ်လိုက်ပါတယ်"

သူ့ဝေဖန်ချက်များကို ရေးသားပြီးနောက် ဖေးချမ့်တစ်ယောက် အလွန်အမင်း ကျေနပ်သွားခဲ့သည်။

ကြည့်ရတာ စနစ်ကလည်း ဘာမှ မပြောသည့်ပုံပင်။

အခုလို ပုံစံမျိုးနဲ့သာဆို အောင်မြင်မှုက လက်တစ်ကမ်းအလိုတွင် ရောက်နေပြီဖြစ်သည်။

...

အချိန် ၁ ပတ်မှာ တစ်ခဏတာအတောအတွင်း ကုန်ဆုံးသွားခဲ့သည်။

သိပ်မကြာလိုက်ဘဲ သောကြာနေ့သို့ ရောက်လာခဲ့ပြန်သည်။

ဖေးချမ့်က နားနေခန်း၏ ဆိုဖာကြီးပေါ်တွင် လှဲလျောင်းလိုက်သည်။ လက်ဖက်ရည် အများကြီး သောက်မိသဖြင့် အနည်းငယ် ဗိုက်တင်းနေသည်။ သို့သော်လည်း လက်ဖက်ခြောက်များ၏ မျက်စိကျယ်စေသော အာနိသင်က ကောင်းကောင်း အလုပ်ဖြစ်နေပုံရပြီး သူ နေ့လယ်ခင်း တစ်ရေးတစ်မော အနားယူလို့ပင် မရပါ။

သူဌေးကြီးဖြစ်ဖို့ ပိုက်ဆံတွေ ဆုံးရှုံးဖို့လိုတယ်Where stories live. Discover now