Dış etkenler nedir?
Bunlar çevrenizdeki insanlardır. Eşiniz, çocuğunuz, anneniz, babanız, kardeşler, akrabalar, iş arkadaşları ve diğer insanlardır.
Aslında hiç kimsenin bizlerin kötülüğünü isteyeceklerini düşünmem ama olay küçük bir iş olsa bile yukarıya değil' de aşağıya çekmeye çalışmaları garip gelmektedir.
Beş Maymun üzerinde yapılan araştırmaları duymuşsunuzdur. Kafese üç maymun koymuşlar ve
kafesin üstüne muzları asıp, ulaşmaya çalışan maymuna soğuk su dökmüşler. Bir süre sonra maymunlar soğuk suyun etkisinden' mi nedir artık muzlara ulaşma isteklerinden vazgeçmişlerdir.
Deneyin ikinci aşamasında kafese dördüncü maymunu koymuşlar. Maymun muzlara doğru hamle yaptığında, diğer maymunlar onu aşağıya doğru çekilmişlerdir.
Kafese en son koyulan maymun hariç diğerlerini çıkarıp kafese yeni bir maymun koymuşlar.
Deneyin üçüncü aşamasında yeni giren maymun muza hamle yaptığında, diğer maymun onu aşağıya çekmiştir.
Burada' ki ince ayrıntı dördüncü maymuna soğuk su dökülmediği halde neden beşinci maymunu aşağıya çekme eğiliminde bulunmuştur.
"Öğretilmiş başarısızlık kişiden kişiye, nesilden' de nesil' e geçmektedir."
Bir diğer örnek ise on kurbağa hikayesi' dir.
On kurbağa bir çukura düşmüşler.
Çukurdan çıkmak için var güçleriyle zıplamaya başlarlar ama nafile, ne kadar çok deneseler' de olmuyor.
En sonunda dokuz kurbağa zıplamaktan vazgeçerler.
Fakat sonuncu kurbağa bir daha bir daha devam etmekte, diğerleri ise ona devamlı zıplama başaramazsın diye tenkit' de bulunuyorlar.
En sonunda kurbağa çukurdan çıkmış.
Peki kurbağa bu kadar olumsuzluk altında nasıl oldu' da başarılı oldu.
Çünkü o kurbağa sağırdı, diğerlerinin söylediği hiçbir şeyi duymamış ve başarıya ulaşmıştı.
İlla başarılı olmak için sağır' mı olmak gerekir.
-Hayır
Sadece arzulu, inançlı ve kendinize güvenen bir kişi olmanız bunları aşmanıza yardımcı olacaktır.
Kendinize yakınınızda bulunan bir bebeği örnek olarak alabilirsiniz.
Binlerce kez düşseler' de yine kalkıp yürümeyi denerler.
"En büyük motivasyonu kendi kendimize kazanabiliriz, diğer insanların bize verdiği motivasyon geçicidir."