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Inserat - Anstellungsart

Wenn du arbeitest - was möchtest du für eine Anstellung haben? Praktikant oder Festangestellter? Es gibt einen ganzen Regenbogen von Anstellungsarten, aus diesem Grund will ich hier die wichtigsten auflisten, damit du auch weißt, was du suchst.

Die drei Grundgruppen sind: Ausbildung, Anstellung und Selbstständigkeit.

Ausbildung

• Schnupperlehre - die gibt es an verschiedenen Orten und ist für Schüler. In der Schnupperlehre hat man die Möglichkeit, in einen Beruf hinein zu schnuppern und sich einen eigenen Eindruck von der Arbeit zu machen. Die Schnupperlehre geht meist einen Tag bis zu einer Woche. Diese Zeit ist unbezahlt, aber eine wertvolle Erfahrung und hilft bei der Entscheidungsfindung der Lehre.

• Volontariat - das machst du Freiwillig. Normalerweise kriegst du dafür kein Geld, jedoch ermöglicht es dir einen Einblick in eine spezielle Berufswelt, gibt dir die Chance, ein gutes Projekt mit deinem Einsatz zu unterstützen.

• Praktikum - ist der Ort, an dem du praktische Erfahrung sammelst. Ein solches Praktikum dauert meist zwischen mehreren Monaten bis hin zu einem Jahr. Während dieser Zeit erhältst du eine kleine finanzielle Entschädigung, jedoch tiefer als der Lohn. Aus einem kann eine weitere Anstellunge werden.

• Lehre - oder auch Berufslehre. Hier lernst du den Beruf bei einem Lehrmeister. Dies ist eine mehrjährige Ausbildung, welche dich auf dein Berufsleben vorbereitet. Die Lehre ist mit einem Teillohn bezahlt und beinhaltet neben dem Arbeiten auch den Besuch einer Schule. Am Schluss der Lehre bist du ein gelernter Arbeiter und kannst teilweise im Lehrbetrieb weiter schaffen oder dir eine neue Anstellung suchen.

• Hospitanz - du kennst dich in deinem Fachbereich schon aus, willst aber noch ausserhalb deiner bisherigen Arbeitgeber Erfahrungen sammeln? Dann ist die Hospitanz wohl richtig für dich. Leider gibt es nur bei wenigen Berufen die Möglichkeit auf Hospitanz.

Anstellung

• Temporär - das Wort kann als ‹vorübergehend› übersetzt werden. Die Arbeit ist somit eine befristete Arbeit, von welcher gleich zu Beginn schon bekannt ist, wann sie endet. Oftmals werden temporäre Arbeiter für ein einzelnes Projekte oder als Ferienvertretungen gebraucht. Die Anstellungsdauer kann von wenigen Stunden bis hin zu ein paar Monaten dauern. Hier werden ungelernte und gelernte Arbeiter gesucht, es kommt immer auf die Aufgaben an.

• Festanstellung - ist die ‹normale› Anstellungsart. Die Festanstellung endet erst mit einer Kündigung, von Seiten Arbeitgeber oder von dir. Die Arbeit gibt dir somit einen sicheren Lohn und du weisst, dass du auch in naher Zukunft noch dort arbeiten wirst.

• Freelancer - ist ein Arbeiter auf Bedarf. Der freie Mitarbeiter hat einen Arbeitgeber, welcher ihm die Arbeit anbietet. Trotz dieser Aufträge hat der Freelancer kein festes Arbeitspensum und hat die Freiheit, nicht jede Arbeit annehmen zu müssen.

Selbstständigkeit

• Selbstständig - man ist sein eigener Chef. Klingt verlockend, birgt aber auch viele Risiken. Als selbstständiger muss man sich selber um Aufträge kümmern und selber die Rechnung stellen.

Weitere Begriffe

• Saisonarbeit - mit den verschiedenen Jahreszeiten gibt es auch verschiedene Arbeiten, welche ausgeführt werden müssen. Saisonarbeiter, oder Saisonier, arbeiten somit temporär. Am bekanntesten dürften die Erntehelfer sein, welche die Bauern bei der Ernte unterstützen. Der Begriff Saisonarbeit lässt sich normalerweise nicht suchen.