[BL] New Times, New Hell [TERJEMAHAN INDONESIA]

Chapter 1 - Life Management Consulting Co. Ltd.

Di bulan Maret, Yu Zhengdu mulai bekerja di perusahaan baru di Science Park, Zona Pengembangan Kota Fu.

"Selamat datang di Luofeng Life Management Consulting Co. Ltd." Seorang Kepala HR yang tinggi dan cantik, Lu Lingxi, tersenyum sambil bertepuk tangan. Dia terlihat seperti baru saja menghela napas sangat lega. "Kami sudah mencoba merekrut pengembang sejak lama, dan sekarang akhirnya dapat juga."

Yu Zhengdu terdiam, lalu bertanya, "Apa sangat sulit bagi anda menemukan orang untuk posisi ini?"

Bukannya ini cuma posisi teknisi perangkat lunak biasa? Walaupun perusahaan ini tidak terlihat terlalu dapat diandalkan, harusnya tidak seburuk itu hingga mereka kesulitan mempekerjakan seorang pengembang, 'kan?

"Alasan utamanya adalah karena bos kami punya cukup banyak tuntutan." mulut Lu Lingxi berkedut, "Kami melakukan wawancara bagi beberapa orang yang cocok, tapi mereka semua agak botak." (Hahaha. Persyaratannya ga boleh botak, astaga... 🤣🤣)

Yu Zhengdu, "......"

Ternyata memang banyak tuntutan. Tidak mudah menemukan teknisi ahli yang tidak botak belakangan ini.

Tapi Yu Zhengdu tidak menyangka bahwa alasan kenapa dia bisa terpilih adalah karena rambutnya.

Dia tanpa sadar menyentuh rambutnya yang tebal dan mengembang, dan meragukan standar profesialisme perusahaan itu.

Yu Zhengdu sedang menyelesaikan tahun keempatnya universitas. Dia sudah mendapatkan pemberitahuan diterima bekerja dari pabrik teknologi terkenal — Nova S&T, dan sedang mempersiapkan diri untuk mulai magang setelah Festival Musim Semi, kemudian secara resmi menjadi pekerja tetap setelah lulus. Tapi sesuatu yang tidak terduga muncul setelah Festival Musim Semi, jadi tawarannya dibatalkan.

Dia tidak terlalu khawatir soal itu. Sebenarnya selain Nova S&T, beberapa perusahaan dengan reputasi bagus telah menawarkan pekerjaan padanya juga. Dia menolak semuanya, dan malah mencari pekerjaan di website lowongan kerja dan akhirnya melamar di perusaan kecil dan tidak mencolok.

Perusahaan kecil itu, Konsultan Manajemen Kehidupan Luofeng, menulis pengenalan perusahaan yang berkelas dan mengesankan di website lowongan kerja, dan menegaskan bahwa mereka menangani masalah yang berhubungan dengan rencana dan pengaturan hidup. Yu Zhengdu tidak yakin apa yang harus direncanakan dalam 'merencanakan hidup', tapi menurut besarnya kantor yang telah dia amati, tidak mungkin ada lebih dari 20 pegawai, dan lingkungan kantornya juga cukup sederhana. Ketajaman finansial mereka juga tidak sekuat apa yang mereka katakan dalam pengenalan perusahaan mereka.

Yu Zhengdu memiliki fisik yang kuat dan tidak lupa untuk bertanya, "Omong-omong, bagaimana dengan kontrak kerjaku?"

Lu Lingxi terdiam. "Kau tidak akan menunggu sampai kau terbiasa dengan lingkungan di sini sebelum kau menandatanganinya?"

Yu Zhengdu memandangnya sambil terdiam, dan perlahan menjawab, "Jika aku tidak menandatangani kontraknya, apa perusahaan akan memberiku jaminan sosial?"

Lu Lingxi menepuk dahinya. "Aku hampir lupa kalau kau butuh jaminan sosial!"

Yu Zhengdu, "......"

Apa ini merupakan modus operandi yang biasa dilakukan oleh perusahaan legendaris?

Tapi walau begitu, Yu Zhengdu tetap menandatangi kontrak kerja, dan Lu Lingxi berjanji dengan sungguh-sungguh bahwa dia akan diberi jaminan sosial.

Setelah menyelesaikan orientasi formalitas, Lu Lingxi membawanya berkeliling ke berbagai departemen untuk bertemu dengan koleganya. Yu Zhengdu menghitung pegawai di sana – totalnya ada 15 orang di perusahaan itu, termasuk dirinya. Sesuai dengan besarnya kantor, jadi dia sama sekali tidak terkejut.