ПАБГ Онлайн Роман Века

Глава 6. Что с тобой, маленький брат?

Сейчас, с быстрым развитием индустрии киберспорта, эта область стала важной частью инвестиций.

Платформа прямой трансляции стала большой дойной коровой. Всего за несколько лет появилось много приложений для прямых эфиров, что хорошо удовлетворяло потребности поклонников киберспорта.

В индустрии прямых трансляций самой популярной платформой была StarTV, запущенная три года назад. Так как сторонники StarTV были очень сильны и имели достаточный капитал, сразу же после запуска проект привлек таланты. Теперь, когда он расширился, пять из десяти популярных якорей были на StarTV.

Но даже в этом случае StarTV была лишь небольшим подразделением Yida Group. Их глава впервые посетил компанию. Обычно сотрудники просто разбирали материалы и передавали их руководителю отдела, который затем отправлял их начальнику.

Хотя высшее руководство StarTV и различные руководители полностью мысленно подготовились, когда их начальник действительно предстал перед ними, напряжение в их сердцах сразу достигло своего пика, особенно для женщин.

Это было только по той причине, что манера держаться у их босса была слишком внушительной. Его рост 1,9 м, плюс его изысканные и глубокие черты лица, все это естественно несло глубокое ощущение присутствия.

«Здраствуйте, президент И...» Спустя долгое время руководитель быстро пришел в себя и сразу же подошел к нему.

Шаги И Чена даже не остановились. «Где находится конференц-зал?»

«А? Ох ... Просто идите прямо вперед!»

«Эн, отправь уведомление о начале собрания».

В конференц-зале кондиционер работал на полную мощность. Даже сотрудники, которые обычно считали, что кондиционер не очень хороший, не могли не получить сейчас мурашки по коже.

И Чен спокойно сидел в кресле и долго слушал. Когда он услышал об особом плане, он сделал паузу. «Якорная спонсорская программа?»

«Да. Мы запустили программу в этом году, и она находится на первом этапе испытаний ». Менеджер отдела сразу же объяснил: «В настоящее время, поскольку новые якоря часто подавляются, их численность становится все меньше и меньше, поэтому мы специально реализовали этот план. Мы также лично хотим обучить новых якорей. Правила и положения контракта очень строгие, поэтому нам не нужно беспокоиться о том, что стримеры могут переключиться на другую работу или в каких-либо ситуациях. В настоящее время мы наняли только пять якорей, и теперь, в будущем, мы будем постепенно расширять сферу этой программы».