- Ivan Radosevic: Die Kunst der Führungskompetenz Ongoing
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Als Führungskraft im mittleren Management gibt es einige Fehler, die es zu vermeiden gilt. Ivan Radosevic gibt Ratschläge, worauf man als kompetenter Leader achten sollte. - Ivan Radosevic: Die Fürsorgepflicht von Führungskräften Ongoing
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Als Führungskraft trägt man die Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter. Ivan Radosevic erklärt, was genau das bedeutet und welche Aufgaben damit einhergehen. - Ivan Radosevic: Führungskompetenz entsteht nicht über Nacht Ongoing
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Als Führungskraft begegnet man tagtäglich neuen Problemen und muss verschiedene Aufgaben parallel zueinander ausüben, weiß Ivan Radosevic. Der Leadership-Experte verrät, welche Kompetenzen man braucht, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden. - Ivan Radosevic: Der Einfluss von Führungskräften auf die Mitarbeitermotivation Ongoing
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Wer ein erfolgreiches Unternehmen leiten will, braucht engagierte Mitarbeiter. Ivan Radosevic weiß, wie man die Motivation unter den Kollegen hochhalten kann. - Ivan Radosevic: Die Kunst des richtigen Feedbacks Ongoing
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Über ein gutes Feedback freut sich jeder, ob Angestellter oder Führungskraft. Wie Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, ist allerdings nicht jedes gute Feedback auch automatisch konstruktiv. - Ivan Radosevic: Wie man Kritik richtig äußert Ongoing
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Ivan Radosevic hat die Erfahrung gemacht, dass sich Manager manchmal scheuen, Mitarbeiter auf schlechte Leistungen anzusprechen. An dieser Stelle gibt er Tipps, wie man solche Gespräche am besten führen kann. - Ivan Radosevic: Durch Wettbewerbsanalysen Marktpotenziale ausschöpfen Ongoing
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Als Führungskraft eines Unternehmens hat man die Aufgabe, dieses so gewinnbringend wie möglich voranzutreiben. Wie Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, sind regelmäßige Wettbewerbsanalysen dafür essenziell. - Ivan Radosevic: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stärken Ongoing
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Für optimale Ergebnisse im Team ist es wichtig, dass Führungskräfte und Mitarbeiter ein gutes Verhältnis zueinander haben. Ivan Radosevic erklärt, wie man eine solche Beziehung begünstigen kann. - Ivan Radosevic Ongoing
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Bei Ivan Radosevic Entrepreneurship geht es darum, die Bereitschaft und Weitsicht zu haben, Risiken einzugehen und kalkulierte Maßnahmen zu ergreifen, um Gewinne zu erzielen. - Ivan Radosevic: Was Menschen antreibt - Mitarbeiter richtig motivieren Ongoing
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Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Leistung der Mitarbeiter. Damit diese zufriedenstellend ausfällt, ist es Aufgabe der Führungskräfte, die Motivation aufrechtzuerhalten. Management-Experte Ivan Radosevic erklärt, wie das gelingen kann.
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