Ольга Стародумова –
бизнес-тренер, специалист в области кадрового профайлинга, основатель и руководитель архитектурно-строитель-ной компании, профессиональный коммуникатор в области разрешения конфликтов.
Огромный практический опыт в подборе персонала, составлении психологических профилей должностей в зависимости от рода профессиональной деятельности, общего количества сотрудников и внутренней корпоративной культуры компании, а также прогнозирование поведения соискателей на вакансии в компании. Обладательница серебряной медали «За вклад в строительном образовании и науке».
Проведение корпоративного обучения по моделям кадрового профайлинга IARL.
Жизненный девиз – «Все будет отлично!»
YOU ARE READING
Секреты кадрового профайлинга. Мини-книга
RandomУважаемые читатели! Вашему вниманию предлагается путеводитель для кадровиков и руководителей, мини–книга «Секреты кадрового профайлинга». БЛАГОДАРЯ ЭТОЙ МИНИ-КНИГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ НА 100% ПОНИМАТЬ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ И МЫШЛЕНИЯ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЯ...
