trị và đề xuất những lý thuyết cùng những kỹ thuật nên áp dụng để giúp
nhà quản trị hoàn thành nhiệm vụ và qua đó giúp các tổ chức thực hiện
tốt mục tiêu.
Quản trị tập trung nghiên cứu các hoạt động quản trị thực chất, tức là
những hoạt động quản trị có ý nghĩa duy trì và tạo điều kiện thuận lợi cho
tổ chức hoạt động. Quản trị cung cấp các khái niệm cơ bản làm nền tảng
cho việc nghiên cứu các môn học về quản trị chức năng như quản trị sản
xuất, quản trị tiếp thị, quản trị nhân viên, quản trị hành chánh, quản trị
nhà nước...
Quản trị là một môn khoa học vì nó có đối tượng nghiên cứu cụ thể, có
phương pháp phân tích, và có lý thuyết xuất phát từ các nghiên cứu. Quản
trị học cũng là một khoa học liên ngành, vì nó sử dụng tri thức của nhiều
ngành khoa học khác như kinh tế học, tâm lý học, xã hội học, toán học,
thống kê...
Quản trị vừa là một khoa học, nhưng sự thực hành quản trị là 1 nghệ
thuật. Nhà quản trị phải hiểu biết lý thuyết quản trị, nhưng để có thể
quản trị hữu hiệu, nhà quản trị phải biết linh hoạt vận dụng các lý thuyết
vào những tình huống cụ thể.
Trong thực tiễn công tác quản trị, để nâng cao tính nghệ thuật nhà quản
trị cần lưu ý đến :
+ Qui mô của tổ chức.
+ Đặc điểm ngành nghề.
+ Đặc điểm con người.
+ Đặc điểm môi trường.
Câu 3 : Phân Tích 10 Vai Trò Của Nhà Quản Trị Trong Hoạt Động
Tổ Chức. Tầm Quan Trọng Này Có Thay Đổi Theo Cấp Bậc Hay
Không? Trong Bối Cảnh Hoạt Động Ngày Nay Chúng Ta Cần Nhấn
Mạnh Những Vai Trò Nào ?
* Phân tích 10 vai trò của nhà quản trị :
_ Vai trò quan hệ với con người :
+ Vai trò đại diện (hay tượng trưng, có tính chất nghi lễ trong tổ chức) :
trong các cuộc nghi lễ, ký kết văn bản, hợp đồng với khách hàng và các
đối tác.
+ Vai trò của người lãnh đạo : đòi hỏi nhà quản trị phải phối hợp và kiểm
tra công việc của nhân viên dưới quyền như chỉ dẫn, ra lệnh, động viên,
tạo ra những điều kiện thuận lợi để người dưới quyền thực hiện tốt công
CÂU HỎI ÔN TẬP QUẢN TRỊ HỌC
Bắt đầu từ đầu